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臨近年底忙到飛起,，偏偏這會兒老板催你交年終總結(jié),，毫無頭緒,、真心崩潰！年終總結(jié)年年寫，如何算好“年終賬”,、明晰來年的計劃？

對多數(shù)人來說,，年復(fù)一年的工作,，如果沒有太大的變動,，撰寫年終總結(jié)說不上創(chuàng)新深刻,，因而也就是“年年總結(jié)年年似”。別煩,，“套路”在手，總結(jié)不愁,！

一,、結(jié)構(gòu)

【標(biāo)題】可將主要內(nèi)容,、性質(zhì)作標(biāo)題,，如不能表達(dá)出完整的意思，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。

【前言】前言寫法多種多樣,，有的概述變化情況以及主要成績；有的介紹基本情況,；有的概述總結(jié)的目的,、方法等等,。力求簡潔，開宗明義,。

【主體】敘事總結(jié)事件的過程,、做法,、體會、經(jīng)驗,、教訓(xùn)，并且要作理論的概括,，總結(jié)出規(guī)律性的東西,，這是總結(jié)的核心，可按照縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫,。

·   縱式結(jié)構(gòu)：按主體內(nèi)容縱向所做的工作,、方法、成績,、經(jīng)驗,、教訓(xùn)等逐層展開。

·   橫式結(jié)構(gòu)：按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分,，標(biāo)序加題,，逐一寫來。

【結(jié)尾】提出今后努力方向,，或指出存在問題,，或表示自己的態(tài)度�,？偨Y(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式：條目式,、三段式、分項式,、漫談式,。

二 、內(nèi)容

【概述】主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。

【成績與缺點】這是總結(jié)的中心。成績有哪些,，有多大,，體現(xiàn)在哪,，如何取得；缺點有多少,，體現(xiàn)在哪,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)該講清楚,。

【經(jīng)驗與教訓(xùn)】對一年的工作進(jìn)行分析、概括,，以簡練的語言總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

【改進(jìn)措施和計劃】根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等。要有針對性,、可執(zhí)行性,。

三、技巧

【簡潔明了】開頭不要寫過多的感慨,，即與工作無關(guān)的“大話”,。

【先寫大綱】然后再把大綱所設(shè)計的事件加進(jìn)去，再細(xì)致加工,，最后進(jìn)行文字潤色,。

【實事求是】切忌寫成崗位職責(zé)，而是要寫出你都做了哪些工作,，盡量用“完成了......”而不是“負(fù)責(zé).......”,。

【保持風(fēng)格】盡量多想想用自己的風(fēng)格特點去寫，不要從網(wǎng)上copy模板,。領(lǐng)導(dǎo)看到你跟他人沒什么區(qū)別,，會把你納入普遍的行列，說不準(zhǔn)就錯過關(guān)鍵部分啦,。

【關(guān)注業(yè)績】不能寫流水賬,，在內(nèi)容上必須進(jìn)行有效的選取和整理，整理一個或幾個核心事件來貫穿和體現(xiàn)業(yè)績,。

【圖表分析】盡量多用個案,、表格、圖示,，做類比,、對比、以量化數(shù)據(jù)分析或文字說明的方式來展示成績,。

【反思創(chuàng)新】總結(jié)的目的,，在于以后更好地工作,。因此，通過反思,，找出問題所在,，給出解決和改進(jìn)方案。

【重視細(xì)節(jié)】不要忽視細(xì)節(jié),，尤其是重大事件的細(xì)節(jié),，通過細(xì)節(jié)描述贏得關(guān)注。

【突出重點】工作亮點,，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體,。

【簡練通俗】注意語句簡練、通俗,，以最簡單的方式說明問題,。

【注意排版】一年一次展示自己的好機會，一定要呈現(xiàn)一份版面清晰,、一目了然的總結(jié),。

【養(yǎng)成記錄習(xí)慣】如平時工作筆記做得很完善，那年底會更省事,。盡量將每項工作的完成情況用數(shù)字表達(dá)出來。

四,、誤區(qū)

【總結(jié)一定要低調(diào)×】“低調(diào)”的總結(jié)中總是貫穿著“在上級的關(guān)懷和同仁的共同努力下”,、“在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下”這類的套話，難免讓人覺得言之無物,�,？偨Y(jié)中要增加實質(zhì)內(nèi)容。另外,，不要把自己的失誤總結(jié)得過于細(xì)致,，這種“放大缺點”的做法，更會讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的能力,。

【總結(jié)就是要格式化×】總結(jié)是一個人思維模式的體現(xiàn),，不能只有客觀數(shù)據(jù)、理性分析的“一目了然”,，也不能是紀(jì)實文學(xué)式的長篇報道,，而應(yīng)該是一個系統(tǒng)性的報告，既有表格,、圖表作為輔助,，又要有清晰明朗的文字匯報。

【報喜不報憂是上策×】許多人都會有報喜不報憂的傾向,，避重就輕,，只談些無傷大雅的小失誤,，甚至明貶暗褒的“好缺點”。但是,，如果你不主動提及失誤,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的失誤時，你又該如何應(yīng)對呢,？所以,，應(yīng)實事求是。

【總結(jié)就要面面俱到×】一定要抓住一年來的工作重點和幾個突出的成績,、亮點進(jìn)行闡述,，不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感,�,？偨Y(jié)既要有濃墨重彩的渲染，也要有點到為止的內(nèi)斂,，所謂張弛有度,，層次分明。

【總結(jié)難免臨陣磨槍×】一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍,、拍拍腦袋就能成就的,，它其實也需要日常的積累和進(jìn)行階段性總結(jié)。只有把平時的總結(jié)做好了,，才能“多快好省“地寫出一份到位的年終總結(jié),。

【總結(jié)要向全體匯報×】不是所有的總結(jié)都適合集體匯報，應(yīng)該分為“匯報總結(jié)”和“書面總結(jié)”,。向集體匯報時,，只總結(jié)工作內(nèi)容，比如一年來已經(jīng)完成了哪些任務(wù),，還未完成哪些任務(wù),，對于工作失誤要分析原因，制定來年的工作計劃等等,。但是有些問題可能只適合向上司匯報,，因此這一部分不妨只作為書面匯報。

在年底對自己進(jìn)行全方位的總結(jié)分析,，很有必要,，也很重要。一份總結(jié)其實就是一面鏡子,，我們可以通過這面鏡子照見自己過往生活,、工作、思想中的得與失、對與錯,、優(yōu)與劣,。

1. 收割自己的勞動所得，暢享成功果實,，為自己鼓勁,、增添信心；

2. 直面過去的言行舉止,，正視失敗,、坎坷和困難，正視自身的短處,，以警醒自己,；

3. 科學(xué)謀劃未來，正所謂“凡事預(yù)則立”,，早計劃早安排就早主動,，使自己在新一年有了方向，行動起來就更順暢,。